Tuteur interne en AFEST
Taux de satisfaction :
9,6/10
(45 avis)
Formation créée le 20/09/2021. Dernière mise à jour le 19/09/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
A l’issue de la formation, le stagiaire aura la capacité d’occuper la fonction de tuteur ou maître d’apprentissage formalisant des Actions de Formation en Situation de Travail (AFEST).
Objectifs de la formation
- Identifier le cadre règlementaire du tutorat et de l’AFEST
- Définir les besoins de formation du tutoré
- Animer une action de formation dans le cadre d’une AFEST
- Concevoir des outils de formation AFEST adapté au terrain professionnel
- Animer des temps d'analyse réflexive
- Évaluer la progression du tutoré
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Futur tuteur ou maître d'apprentissage
- Tuteur de stage
Prérequis
- Expérience de plus de trois ans dans le domaine professionnel
Contenu de la formation
-
Jour 1 Appréhender les spécificités de l'AFEST
- Cadre légal et principes pédagogiques
- Les différentes étapes de mise en œuvre et les acteurs impliqués
- Focus sur les missions et postures du tuteur-formateur dans la démarche AFEST
-
Jour 2 Formaliser l'action de formation
- L'analyse de la situation de travail
- La co construction et l'accompagnement des mises en situation de travail
-
Jour 3 Organiser la réflexivité et l'évaluation de l'AFEST
- La réflexivité : objectifs, enjeux et conditions de réussite d'une analyse réflexive
- Conduite des analyses réflexives et outils de traçabilité
- L'évaluation des AFEST : les différents types d'évaluation, organisation, mise en œuvre, accompagnement dans la progression de l'apprenant
Équipe pédagogique
Formateur Spécialisé en conception de formation AFEST
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM)
- Mises en situation
- Formulaires d'évaluation de la formation
- Certificat de réalisation de l’action de formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation
- Documents supports de formation projetés
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
9,6/10
(45 avis)
Capacité d'accueil
Entre 8 et 14 apprenants
Délai d'accès
4 semaines